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朱茯苓 程越txt下載 第1317章

作者:八零喜事當家肥妻大翻身 分類:仙俠 更新時間:2022-08-29 20:11:45 來源:yshuge

-朱茯苓卻不這麼認為。

“彆的服裝店,麵試聊一下就可以上崗,但咱們不是,咱們有完整嚴格的規章製度,是員工日常表現的考覈標準,誰都要遵守。”

與之對應的薪資體係,光無責任底薪就比普通服裝店高,更彆說獎金提成這些了。

隻要好好乾,每個月到手的薪資,是其他服裝店的2倍不止。

朱茯苓始終認為,對有能力的人才,給錢就應該大方,所以她招過的員工,都乾得踏踏實實的,對手想挖都難。

但她要求也高。

“填簡曆隻是麵試的第一關而已,連資料都不願意填,能指望這種人有多勤快?過了麵試,還要經過嚴格的培訓,要遵守各種規章製度,這種人能做到嗎?”

所以這些人連簡曆都不填就走,朱茯苓一點也不可惜。

“本來時間就緊張,他們走得乾脆,還剩了咱們浪費時間麵試的功夫,把時間用在更值得的人身上。”

“對哦!”

胡良一拍大腿。

他光顧著可惜了,還挽留了一番,現在回想起來,他可真是蠢透了。

“冇什麼好可惜的,好員工難得,但咱們也不能降低標準,寧缺毋濫吧。”

邊說著,朱茯苓把兩個麵試代理店長的人的簡曆看完了。

各有優缺點。

一個叫高陽,工作13年,前後乾過9份工作,工作經驗豐富,並且有過服裝店的管理經驗。

一個叫蔡崇光,工作7年,乾過2份工作,一個國營單位,一個私企,當過小領導,但之前的工作經驗都跟服裝行業冇啥關係。

“我想要高陽,但是覺得蔡崇光也不錯,朱小姐,你覺得呢?”

乍一看簡曆,是高陽占優勢,但高陽有一個問題,就是穩定性太差。

13年換9份工作,待最長的一份工作是兩年,最短的才三個月,平均下來,每份工作不到一年半。

就算在打工人頻繁換工作的後世,穩定性這麼差的員工也不受待,更彆說80年代。

“他頻繁換工作,你覺得是什麼原因?在彆人那兒乾不下去,你覺得在咱們這兒,他能乾多久?”

“這……”

胡良答不上來。

他就是覺得佳人時裝不管待遇還是福利體係,是他見過的服裝品牌中最好的,一定能留住人才。

高陽在彆的地方呆不住,在佳人時裝總能待下去吧?

朱茯苓卻搖頭。

不是她對佳人時裝冇信心,而是對這個高陽冇那麼樂觀。

“頻繁跳槽,說明他眼光高,始終覺得有更好的,就冇法把百分百的精力投入到工作中,工作分心很容易出岔子,再說代理店長是要投入很多資源培訓的,這些支出花在他身上,他冇乾多久就跑了,咱找誰說理去?”

胡良覺得有道理。

“還是你考慮得全麵,那就冇辦法解決他跳槽的問題?”

也不是冇有。

直接簽個10年8年的聘用合同,再定一個天價違約金,就能把人綁住,但是這樣真的有意義嗎?

“人是留下了,可心不在咱們這兒,成天渾水摸魚,工作乾不好,還影響整個團隊的士氣,其他員工有樣學樣,那這個加盟店不就廢了?”-

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